Nossa quarta aula fomenta mais alguns cuidados que você deve cuidar antes de montar seu currículo. As dicas são dadas pela Redação do Jornal de Hoje e pode ser lida nesta publicação.

Foto do site www.wiki.bemsimples.com

Segundo a coordenadora de recursos humanos do Senac, Rose Câmara, o mais importante é manter um currículo enxuto, mas completo. “Há pessoas que criam um verdadeiro portfólio com cópias de documentos, de diplomas e de trabalhos concluídos anteriormente, esses são imediatamente descartados”, disse.

Um bom currículo deve começar pelos dados pessoais do profissional e formas de contato, como e-mail e telefone. Não pode faltar nesse espaço a idade daquele que pretende o emprego. “Às vezes, a vaga é para uma pessoa jovem, em início de carreira e se você seleciona sem saber a idade do candidato, ele mesmo pode passar por momentos complicados na hora de uma possível entrevista”, afirmou. O endereço também é importante, para que o profissional seja encaminhado para locais mais próximos a sua casa ou que tenham formas de acesso mais simples.

Em seguida, vem a formação. Não adianta inventar cursos. De acordo com a psicóloga Alda Leda de Lima Tavares, as formações de ensino fundamental e médio podem ser suprimidas, uma vez que a graduação já conta pelos demais. No caso das pós-graduações devem ser especificadas, uma vez que podem ser feitas em áreas diferentes das de formação.

A pessoa deve conhecer a empresa a que vai se candidatar e enviar o currículo para concorrer a um cargo específico, deixando isso bem claro. Em caso do envio por e-mail, que ele vá em anexo, mas com algo escrito no corpo do e-mail. Um texto curto e claro. Não adianta anexar capa ou qualquer outra documentação. O currículo é melhor armazenado quando vai direto ao assunto.

Não é preciso esperar que uma vaga surja, pode identificar a empresa e entregar o currículo ou enviá-lo por e-mail. “Aqui no Senac, nós gostamos de receber os currículos espontâneos, porque economizamos com os anúncios e muitas empresas pensam dessa forma nos dias de hoje”, afirmou Rose. Segundo ela, a indicação ainda conta. “A diferença é que a indicação é vista apenas como uma referência e isso é sempre visto como um ponto a favor do candidato, mas não é garantia de vaga”, disse.

A psicóloga Alba afirma que o currículo influencia muito na escolha do candidato. “A organização e limpeza de um currículo, a forma como as idéias são colocadas, isso diz muito sobre o profissional”, afirmou.

Os erros mais cometidos
As fotos só devem ser utilizadas quando solicitado. O que poderia ser uma arma para revelar a boa apresentação do candidato pode se tornar um ponto negativo quando não são enviadas de forma correta. “Há pessoas que cometem exageros, colocam fotos de corpo inteiro, ou com carros atrás e coisas do tipo, isso conta contra os candidatos”, relata Rose.
Alda explica que o pior erro é a mentira. “Se você não trabalhou ou não tem determinado curso, não adianta inventar pois a mentira será descoberta na entrevista e isso será muito ruim para ele”, disse. Ela ainda aconselha: “Saiba qual é o objetivo e conheça a empresa, isso é fundamental para arrumar um bom emprego”. No mais, é caprichar na apresentação pessoal e na formação que já está mais de meio caminho andado.

Anteriormente em O Lavador de Louças…

Agora…

Ela já não estava na sua casa. Suas roupas eram outras, ele vestia um uniforme de cor cinza, um boné na cabeça e nas mãos, uma vassoura e um saco de lixo. No momento ele estava no interior de um banheiro realizando suas tarefas. Naquele momento, nosso lavador de louças se tornara um auxiliar de serviços gerais.

Ele limpava tranquilamente quando entrou ouviu uma grande discussão que acontecia do lado de fora do banheiro. O barulho era tão grande que não resistiu e foi até a sua origem. Ele ficou muito atordoado com as palavras que o raivoso homem falava ao seu colega de trabalho. Eram palavras humilhantes que deixava seu colega em uma situação muito desconfortável. Palavras que serviram muito bem para  que o lavador de louças construisse uma linha de pensamento para explicar ao dúbio Pedro sobre o que é caráter profissional.

De volta dos seus pensamentos, o lavador de louças já estava na entrada da biblioteca e já avistará Pedro sentado no local e horário combinados. Foi até ele.

Ao sentar na cadeira, o lavador de louças explicou ao Pedro que todo profissional deve possuir um caráter profissional.

Caráter profissional é muito bem desenvolvido em pessoas que pensam como equipe. Que não pensam em simplesmente crescer dentro de uma empresa sem se importar com os demais. Ter caráter profissional é sobre tudo, ter emoção e razão.

Após o lavador de louças explicar ao Pedro sobre o tema, ele percebeu que Pedro tinha alta capacidade de desenvolver um altíssimo e valoroso perfil profissional. E assim termina a estória de Pedro. Cabe agora você tirar suas próprias conclusões. Você acha que faltou algo na estória? Que tal continuá-la?

Por Gilberto Caldeira – http://twitter.com/gilbertoacs

“Carreira Profissional  hoje, está longe de pensar em uma escolha profissional realizada na pós – adolescência. A carreira está ligada à flexibilidade. Onde você pretende estar daqui a cinco anos???? Trabalhando em uma multinacional? Em qual setor? Ou vai preferir abrir seu próprio negócio?” (Margareth Bianchini)

“Mercado de trabalho relaciona aqueles que procuram emprego e aqueles que oferecem emprego” (Wikipedia)

Se você não está no Mercado de Trabalho preste muito atenção nos próximos vídeos. Agora, se você não está no Mercado de Trabalho, preste ainda mais atenção. Todos eles falam sobre sua presente ou futura carreira profissional. Aprenda com os vídeos e seja bem-vindo(a) novamente ao BlogalizeJá. Minha terceira matéria aqui no BlogalizeJá está no ar!

Sei que existem muitas barreira para entrar no Mercado de Trabalho e iniciar uma carreira. Na matéria, dei todo o enfoque para que você possa refletir e analisar tudo sobre os procedimentos que deverá realizar.  Desejo do fundo do meu coração que os vídeos acima sejam de muita utilidade nas suas escolhas e decisões. Boa carreira , bom emprego e muito sucesso.

Muito prazer, meu nome é Nilson Nelson.

Por Gilberto Caldeira – Siga o Nilson Nelson no Twitter

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19:23 do dia 22 de outubro de 2009. Uma quinta-feira bem típica naquela cidade: quente e abafada. O Lavador de Louças tinha acabado de finalizar seu dia de trabalho e estava preparando sua trajetória até sua casa. Ele sabia que teria uma sexta-feira inteira para relaxar, mas também sabia que tinha que deixar tudo pronto para não enfrentar problemas no sábado. Já tinha trancado a porta e com as mãos cheia de materiais, se encaminhava para entregá-los ao departamento específico. No caminho, observou um grupo de jovens conversando. Ao passar próximo dos jovens, foi chamado para jogar um pouco de conversa fora. Ele prontamente foi.

Todos ali o conheciam muito bem,  afinal de contas, estiveram juntos por mais de dois meses discutindo idéias e promovendo vários momentos engraçados. Quase todos eles proporcionados pelo Lavador de Louças, um homem que se considevara bastante feliz e bem-humorado. O Lavador de Louças falava e todos ouviam. Isso era algo que o fazia muito bem. Ele amava sua profissão. Enquanto todos ouviam e riam de suas histórias e estórias,o Lavador de Louças percebeu que um deles estava com uma aparência de visível preocupação. Ele não pensou duas vezes, disse a todos que precisava ir embora mas que antes precisava falar com o jovem de aparência abatida.

Após a calorosa conversa, os jovens entraram em uma sala e o Lavador de Louças foi de encontro ao jovem que também se encaminhava para mesma sala. O Lavador de Louças o chamou e disse que precisava falar com ele. O jovem atendeu seu pedido e ambos deram início a uma conversa. Uma conversa que depois faria o Lavador de Louças passar longas horas pensando no assunto e na vida.

- Como vai Pedro?  – perguntou o Lavador de Louças.

- Preocupado! – respondeu com firmeza na voz.

- Posso saber o motivo de tamanha preocupação? – perguntou o curioso Lavador de Louças.

- Não consigo arrumar nenhum emprego na minha área de atuação, estou realmente ficando triste!

- Infelizmente isso acontece com quase todos! – disse o Lavador de Louças tentando confortá-lo.

- Pois é! Eu sei! Mas não é fácil aceitar! -  disse protestanto.

- Qual é a sua idade? – perguntou para tentar falar na mesma linguagem.

- Tenho dezessete anos!

- Então está explicado! – respondeu como se soubesse a resposta de um milhão de reais.

- Como assim “explicado”?

-Você está em uma idade onde seu principal objetivo é estudar! Fazer cursos, ler bastante e obter todo conhecimento necessário para formar seu caráter profissional.

- Caráter profissional?- perguntou cheio de dúvidas.

- Para não deixá-lo cheio de dúvidas e explicar tudo direitinho. Eu te encontro amanhã na biblioteca as 14:00hs. Pode ser?

- Tenho que resolver alguns problemas, mas posso vir sim nesse horário. Me explica isso então hein…

- Pode deixar, agora devo ir. Preciso resolver um problemão para amanhã.

Com essa frase, o Lavador de Louças saiu com a cabeça pegando fogo. Tinha que estudar palavra por palavra para não deixar dúvidas na cabeça do Pedro. Afinal de contas, ele tocara em um tema muito forte. Falar sobre caráter profissional não era algo de ser discutido em um bate papo. Exigia um profundo estudo sobre.

Após entregar os materias e pegar seu carro na garagem da empresa, o Lavador de Louças passou observar mais os jovens a sua volta. Preocupado! Pensativo! De certa forma triste. Lembrou do tempo de sua juventude e de toda sua batalha para consequir uma importante vaga no mercado de trabalho. Nada fácil.

Ao chegar em casa, observou a montanha de panelas, garfos, pratos que anciosamente esperavam por um delicioso banho. Banho que somente o Lavador de Louças conseguia proporcionar. Apesar de não gostar nenhum um pouco de ser a alegria das panelas, garfos e pratos, ele sabia que era o momento em que seu cérebro trabalhava com força total. Era o momento que suas idéias apareciam magicamente. Era o momento que ele precisava para desenvoler sua explicação sobre o caráter profissional. E assim ele começou…

Continua…

Por Gilberto Caldeira – http://twitter.com/gilbertoacs

Saudações querido(a) leitor(a). Quer saber como encontrar um bom emprego? Você sabe o que é polivalência? Quer obter um bom conhecimento para aumentar suas chances na hora da tão temível entrevista de emprego? Então, gaste alguns minutos do seu tempo, lendo uma pequena estória que O Lavador de Louças preparou para você. Ela está dividida em duas partes.  O principal personagem da estória é Miguel, um homem em busca de um emprego.

A estória é assim…

O despertador marcava 05:40 da manhã quando resolveu gritar e acordar quem estivesse por perto. Naquele dia e nos outros também, era Miguel que estava próximo ao despertador pontual e insistente.

Ainda com sono, levantou-se e foi direto ao banheiro de seu quarto para tomar um banho. Enquanto a água quente do chuveiro massageava seu corpo, ele ficava pensando nos motivos que o fez perder seu emprego. Estava sempre atento às notícias, fazia cursos sempre que possível, gostava do que fazia, tinha um ótimo relacionamento com seus antigos colegas de trabalho e seu desempenho era considerado modelo para os novos funcionários. Para ele, todas essas qualidades eram investimentos para se manter no cargo. Um dia, seu chefe o chamou em sua sala e disse que a empresa não precisava mais dos seus serviços. Isso o deixou aterrorizado e cheio de dúvidas, uma delas era o motivo. Ele não entendeu o motivo, só sabia que estava sendo demitido por causa de uma tal polivalência.

Terminando seu banho, vestiu-se e foi até a cozinha para tomar seu café da manhã reforçado, afinal de contas tinha que sair para procurar emprego.  Após tomar seu café, pegou sua pasta com seus currículos, despediu-se de sua esposa que havia preparado seu café e saiu até o ponto de ônibus.

Miguel desceu no centro da cidade e começou sua jornada do dia. Era uma segunda-feira fria mas ensolarada. No caminho, deparou-se com um anuncio com os seguintes dizeres: Por que estou desempregado(a)? Venha saber isso hoje na rua tal n° tal as 10:00hs.

Ele queria muito saber. Parecia que a mensagem era para ele. De fato, era! Não pensou duas vezes e foi até o local.

Chegando lá, subiu as escadas do prédio e foi até a sala que o porteiro indicara. Entrou e sentou-se ao lado de uma bela moça que integrava a lotada sala. Miguel estimava que a sala tinha 50 pessoas.

Não demorou muito e um homem que aparentava ter seus 55 anos de idade, subiu ao palco, pegou o microfone e pronunciou a primeira palavra de uma série que falaria. Polivalênciaera a palavra e o tema da palestra.

Polivalência é a qualidade de uma pessoa com capacidades diversas e que pode ter diferentes funções.

Hoje em dia, as empresas buscam profissionais que podem ser adequados à diferentes funções e que sejam absolutamente compententes, ou seja, profissionais que possuam a capacidade de conhecer e agir sobre determinadas situações. Em suma, qualidade de quem é capaz de fazer determinada coisa; capacidade, habilidade, aptidão, idoneidade.

Uma pessoa polivalente pode ser comparada a um artista completo. Artista que saiba dançar, representar, cantar, tocar algum instrumento musical e um ótimo contador de histórias.

No final da palestra, o palestrante convidou a todos que retornassem no dia seguinte para saber mais sobre outras qualidades que o profissional deste século precisa ter.

Miguel ficou bastante feliz porque finalmente sabia o que era polivalência.

Naquele dia, Miguel voltou para casa, após concluir sua rotina de entrega de currículos, satisfeito por aprender uma coisa nova. Decidiu investir na polivalência. Disse para si mesmo que assim que conseguir um emprego, será um funcionário totalmente versátil.

Continua….

Por Gilberto Caldeira – Baseada no livro Competências, Habilidades e Currículos de Educação Profissional de Deisi Deffune e Léa Depresbiteris.